اعتباریابی و سنجش پایایی نسخه فارسی مقیاس اعتماد در روابط میان- فردی متأهلین فرهنگی شهر شیراز

اعتباریابی و سنجش پایایی نسخه فارسی مقیاس اعتماد در روابط میان- فردی متأهلین فرهنگی شهر شیراز فهیمه جاویدمهر1 دکتر نازنین هنرپروران2 دکتر زهرا قادری3 چکیده اعتماد تقریباً پایه و اساس همه تئوریهای روابط میان- فردی است. بدون اعتماد افراد برای شروع سرمایه گذاری، حفظ روابط دوستانه و روابط عاشقانه مردد هستند. در واقع اعتماد برای ظهور روابط سالم و امن بسیار مهم به نظر می­رسد. اگر عوامل ساختاری و مؤثر بر اعتماد در روابط میان- فردی شناخته شوند، بهتر می­توان مداخلاتی را ابداع کرد که موجب افزایش احساس رضایت و شادکامی از زندگی مشترک و ارتباط مؤثر با دیگران می شوند. هدف پژوهش حاضر سنجش پایایی و روایی نسخه فارسی مقیاس اعتماد در روابط میان- فردی رمپل و هولمز (1986) است. جامعه آماری کلیه متاهلین فرهنگی شیراز با جمعیت 14379 نفر بوده است. نمونه این پژوهش 270 زوج فرهنگی در شهر شیراز بودند که به روش نمونه­گیری خوشه­ای تصادفی در سال تحصیلی 92-91 انتخاب شده­اند. نتایج تحلیل عوامل بر مقیاس اصلی نشان داده است که مقیاس اعتماد سه عامل را می­سنجد: پیش بینی پذیری (5 آیتم)، اعتماد (5 آیتم) و وفاداری (8 آیتم). نتایج نشان داد که ضریب اعتبار همسانی درونی مقیاس اعتماد 821/0 و خرده مقیاسهای آن شامل پیش بینی 322/0، اعتماد 771/0، و وفاداری 815/0 است. نتایج تأیید روایی سازه­ها نشان داد که ابعاد مقیاس اعتماد در زنان و مردان تفاوت معنادار دارد و در زنان میزان وفاداری و اعتماد و در مردان میزان پیش­بینی بالاتر است. به علاوه مقیاس اعتماد با مدت ازدواج برای وفاداری و اعتماد رابطه منفی معنادار دارد و با پیش­بینی رابطه معنادار ندارد. کلید واژگان: روایی، پایایی، مقیاس اعتماد در روابط میان-فردی ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ تاریخ دریافت: 7/3/93                      تاریخ پذیرش: 29/2/94 1. دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مشاوره، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت                             [email protected] 2. استادیار گروه مشاوره دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مرودشت                                             [email protected] 3. استادیار گروه مشاوره دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مرودشت                                                              [email protected]